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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-10-11在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 長壽生命科學城健康食品產(chǎn)業(yè)園項目勘察設計答疑補遺文件。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 長壽生命科學城健康食品產(chǎn)業(yè)園項目勘察設計答疑及補遺各潛在投標人：（略）將長壽生命科學城健康食品產(chǎn)業(yè)園項目勘察設計答疑及補遺發(fā)布如下：答疑部（略）問1：請問人員是退休人員，沒有社保滿足要求嗎答：不滿足。問2：1.招標文件要求項目負責人和技術負責人職稱為建筑專業(yè)職稱，據(jù)悉全（略）份職稱評定在專業(yè)名稱上不完全統(tǒng)一，（略）份甚至沒有注明專業(yè)類別，本項目為工業(yè)建筑，請問：“工業(yè)與民用建筑物設計”職稱是否滿足建筑專業(yè)職稱？若不滿足，請說明不滿足的理由，若滿足，請修改職稱要求，別太有針對性，指向性。做到公平公正。（“工業(yè)與民用建筑物設計”職稱的持證者，其從業(yè)范圍、技術能力完全覆蓋本項目對“建筑專業(yè)”的需求，二者在核心能力要求上無任何差異。請考慮全國職稱評定的實際差異，別以“建筑專業(yè)”作為唯一要求標準。）答：詳見補遺部（略）1。問3：1.招標文件要求項目負責人和技術負責人職稱為建筑專業(yè)職稱，據(jù)悉全（略）份職稱評定在專業(yè)名稱上不完全統(tǒng)一，（略）份甚至沒有注明專業(yè)類別，本項目為工業(yè)建筑，請問：“工業(yè)與民用建筑物設計”職稱是否滿足建筑專業(yè)職稱？若不滿足，請說明不滿足的理由，若滿足，請修改職稱要求，別太有針對性，指向性。做到公平公正。（“工業(yè)與民用建筑物設計”職稱的持證者，其從業(yè)范圍、技術能力完全覆蓋本項目對“建筑專業(yè)”的需求，二者在核心能力要求上無任何差異。請考慮全國職稱評定的實際差異，別以“建筑專業(yè)”作為唯一要求標準。）2.本項目未涉及規(guī)劃（略）要求中項目總負責人加（略）項項為（略）規(guī)劃師，與本項目并不相符合，屬于“無依據(jù)增設加（略）門檻”，有強烈的針對性和排他性，很明顯有單位勾結相關人（略）優(yōu)勢，對其他潛在投標人形成“天然排斥”，定向定制條款，通過查詢，在（略）內(nèi)，結合業(yè)績要（略）加（略）條件查詢，該項目毫無疑問是為“***”量身定制，完全（略）采購貨物和服務招標投標管理辦法》第十七條禁止的“對投標人實行差別待遇、為特定供應商量身定制門檻”。當前正處于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵時期，招投標領域是廉政風險防控重點領域，業(yè)主和各主管（略）視而不見，任其腐敗，明里暗里同意這樣腐敗不公的暗箱操作？在黨風廉政要求下，為體現(xiàn)招投標的公平公正，建議項目負責人加（略）項取消（略）規(guī)劃師，更改為正高級職稱加（略），正高級職稱評審條件中明確要求申請人“解決過本專業(yè)重大技術難題”或“取得顯著經(jīng)濟社會效益”，其專業(yè)判斷能規(guī)避潛（略）條件加（略）中項目總負責人設置為正高級職稱更符合本項目實際情況。3.招標文件要求項目總負責人、設（略）部（略）加（略）業(yè)績條件苛刻，據(jù)悉在（略）內(nèi)（略）加（略）業(yè)績條件要求的僅有***，以“高門檻”定向排除潛在競爭者，有嚴重的指向性，排他性，完全忽視了該項目真正的需求，一味的偏向定向單位（（***），完全有失公平公正，更沒有把黨風廉政放在眼里，為體現(xiàn)公平公正，建議把項目總負責人、設（略）部（略）加（略）業(yè)績更換為專業(yè)負責人業(yè)績，能更好的考察專業(yè)負責人能力水平。從而把項目在規(guī)定的工期內(nèi)保質(zhì)保量的完成設計任務及后續(xù)服務。答：1、詳見補遺部（略）1。2、詳見補遺部（略）2。3、本項目總負責人、設（略）部（略）加（略）業(yè)績根據(jù)項目實際規(guī)模及項目后續(xù)需求進行設置，未對任何單位進行量身定制，也未以“高門檻”定向排除潛在競爭者，且本項目不僅僅面對重慶范圍內(nèi)的勘察設計單（略）部（略）人員業(yè)績加（略）項并未要求必須提供項目總負責人、設計負責人的業(yè)績才能加（略），故不存在排他性，指向性。本（略）部（略）人員業(yè)績，按招標文件要求及答疑補遺執(zhí)行。問4：招標文件要求項目總負責人、設（略）部（略）加（略）業(yè)績肯苛刻，有嚴重的怕他性，主要針對***設置。為體現(xiàn)公平公正，建議更換為專業(yè)負責人業(yè)績，能更好的考察專業(yè)負責人能力水平。答：詳見質(zhì)疑3回復。問5：項目（略）要求（略）規(guī)劃師，與本項目并不相符合，有強烈的針對性和排他性，在（略），在滿足業(yè)績的情況下，通過查詢，專門針對***量身定制，有失公平。在當下深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢下，業(yè)主和各主管（略）視而不見，任其腐??？為體現(xiàn)公平公正，建議項目負責人加（略）項取消（略）規(guī)劃師，更改為正高級職稱加（略），正高級職稱評審條件中明確要求申請人“解決過本專業(yè)重大技術難題”或“取得顯著經(jīng)濟社會效益”，其專業(yè)判斷能規(guī)避潛在風險，項目總負責人正高級職稱更符合本項目實際情況。答：詳見補遺部（略）2。問6：招標文件要求項目負責人和技術負責人職稱為建筑專業(yè)職稱，全（略）份職稱評定在專業(yè)名稱上不完全統(tǒng)一，本項目為工業(yè)建筑，請問：工業(yè)與民用建筑物設計職稱是否滿足建筑專業(yè)職稱？答：詳見補遺部（略）1。問7：1.滿足要求的第二章投標人須知前附表第1.4.1條3.2投標人的資審設計業(yè)績和第三章評標辦法第2.2.4（2）條2、（略）加（略）設計業(yè)績能否用于第二章投標人須知前附表第1.4.1條5.1.3項目總負責人的資審業(yè)績及第三章評標辦法第2.2.4（2（略）加（略）設計業(yè)績？2.本項目招標文件對項目總負責人的要求明顯高于本項目勘察設計實際需求，項目總負責人資審要求具有（略）一級建筑師執(zhí)業(yè)資格且還要求有建筑面積不低于7（略）平方米的工業(yè)建筑（略）設（略）加（略）又要求項目總負責人具有（略）規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格和建筑面積不低于7（略）平方米的工業(yè)建筑（略）設計業(yè)績。能夠滿足以上組合條件的項目總負責人實在是非常稀少，經(jīng)核查在重慶只有***能夠滿足該條件，屬于為其量身定制，有失公平公正。根據(jù)自然資源部、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)的《（略）規(guī)劃師職業(yè)資格制度規(guī)定》文件，第三條規(guī)定所稱的（略）規(guī)劃師，是指通過全國統(tǒng)一考試取得（略）規(guī)劃師職業(yè)資格證書，并依法（略）后，從事國土空間規(guī)劃編制的專業(yè)人員。本項目招標內(nèi)容沒有包含規(guī)劃編制工作，本次招標要求項目總負責人具有（略）規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格完全不合理，建議該項可調(diào)（略）為考核項目總負責人的職稱證書。3.本項目（略）部（略）人員業(yè)績加（略）明確：在通過資格審查的基礎上（通過資格審查的業(yè)（略）評審），投標人擬派下列人員中，每增加1個業(yè)績，得3（略），本項最多得9（略）?？己说娜藛T業(yè)績范圍為項目總負責人業(yè)績、設計負責人業(yè)績、其他擬派人員業(yè)績。根（略）發(fā)改委發(fā)布的《（略）房屋（略）政（略）勘察設計招標文件示范文本（略）年版》要求，考核（略）評審人員業(yè)績的總個數(shù)。因此（略）部（略）人員業(yè)績加（略）的3個業(yè)績，如果是其他擬派人員一個人具有三個業(yè)績，或者其他擬派人員兩個人（略）別具有兩個和一個業(yè)績，或者其他擬派人員三個人各自具有一個業(yè)績是否都可以滿足要求？答：1、投標人按第二章投標人須知投標人須知前附表1.4.1投標人資質(zhì)條件、能力和信譽中“?3.業(yè)績要求”提供的業(yè)績可以作為第二章投標人須知投標人須知前附表1.4.1投標人資質(zhì)條件、能力和信譽中“?5.1.3項目總負責人業(yè)績要求”中總負責人業(yè)績；投標人按第三章評標辦法（綜合評估法）評標辦法前附表2.2.4（2）中“?投標人業(yè)績”提供的業(yè)績可作為第三章評標辦法（綜合評估法）評標辦法前附表2.2.4（2）中“?人員業(yè)績”要求的業(yè)績。2、本項目建筑總面積約9.7（略）㎡，最大單體建筑面積約3.2（略）㎡，故需具有（略）一級建筑師執(zhí)業(yè)資格的項目總負責人負責，而業(yè)績要求中“建筑面積不低于7（略）平方米的工業(yè)建筑（略）”規(guī)模要求小于項目建筑總面積的（略）%，所以本項目根據(jù)項目實際規(guī)模及項目后續(xù)需求進行設置，未對任何單位進行量身定制，也未以“高門檻”定向排除潛在競爭者，且本項目不僅僅面對重慶范圍內(nèi)的勘察設計單位。綜合考慮潛在投標人的意見及為保證項目保質(zhì)保量按時順利實施，（略）部（略）進行調(diào)（略），詳見補遺部（略）2。????3、滿足要求。問8（略）加（略）條款里面的人員加（略）項——其他擬派人員業(yè)績是指哪些人員？資格審查里面沒有明確其他擬派人員專業(yè)，請（略）部（略）中的其他擬派人員是投標人按第二章投標人須知投標人須知前附表1.4.1投標人資質(zhì)條件、能力和信譽中“6.其他要求（1）勘察設計團隊其他主要人員要求”所提供的人員。問9：請問招標人，現(xiàn)在合理低價實施以來，異常低價警戒線設置沒有統(tǒng)一標準，合理低價還是最低價中標，并且取消了低價風險擔保的要求，導致中標人違約成本較低。招標人拿什么來約束及保障低價中標的項目質(zhì)量、工期等等一系列的要求。是否可考慮采用其他方式，例如繼續(xù)采用低價風險擔保或采用差額擔保（最高限價減去中標價減履約擔保金額）的方式提高項目實施主體的違約成本，以約束合理低價中標的項目從而保證項目能按時、按質(zhì)、按量的完成。答：此問題與本項目無關。補遺部（略）序號所在位置原內(nèi)容補遺后內(nèi)容1第二章投標人須知投標人須知前附表1.4.1投標人資質(zhì)條件、能力和信譽（1）、“5.1.1投標人擬派的項目總負責人必須是投標單位人員，?具備?高?級及以上??建筑?專業(yè)技術職稱；?具有（略）?一級建筑師?執(zhí)業(yè)資格并已在投標單位（略）?！保?）、“?5.3.1投標人擬派的設計負責人必須是投標單位人員，?具備?高?級及以上??建筑?專業(yè)職稱；?具有（略）??一級建筑師?執(zhí)業(yè)資格并已在投標單位（略）。”（1）、“5.1.1投標人擬派的項目總負責人必須是投標單位人員，?具備?高?級及（略）類?專業(yè)技術職稱；?具有（略）?一級建筑師?執(zhí)業(yè)資格并已在投標單位（略）?！保?）、“?5.3.1投標人擬派的設計負責人必須是投標單位人員，?具備?高?級及（略）類?專業(yè)職稱；?具有（略）??一級建筑師?執(zhí)業(yè)資格并已在投標單位（略）。”2第三章評標辦法（綜合評估法）評標辦法前附表（1）將?投標人業(yè)績?1、勘察業(yè)績要求中“每增加1個?建筑面積不低于7（略）平方米的工業(yè)建筑（略）??勘察業(yè)績得?1?（略），最多得?1?（略）。”修改為“每增加1個?建筑面積不低于7（略）平方米的工業(yè)建筑（略）??勘察業(yè)績得?1?（略），最多得?2?（略）?！保?）將?人員職稱（或執(zhí)業(yè)）證書中“通過資格審查的人員職稱（或執(zhí)業(yè)）證（略）評審，投標人擬派下列人員中，每具有1個職稱（或執(zhí)業(yè)）證書，得?2（略），本項最多得?4?（略）：?項目總負責人職稱（或執(zhí)業(yè)）證書：?（略）規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格并已在投標單位（略）并已在投標單位（略）????設計負責人職稱（或執(zhí)業(yè)）證書：?一（略）師執(zhí)業(yè)資格并已在投標人本單位（略）??”修改為“通過資格審查的人員職稱（或執(zhí)業(yè)）證（略）評審，投標人擬派下列人員中，每具有1個職稱（或執(zhí)業(yè)）證書，得?3（略），本項最多得?3（略）：?設計負責人職稱（或執(zhí)業(yè)）證書：?一（略）師執(zhí)業(yè)資格并已在投標人本單位（略）??”。3答疑及補遺附件本項目擬紅線圖及方案設計詳見本次答疑及補遺附件。注：以上附件，僅供參考使用。?注：本次答疑及補遺文件與招標文件有不一致的地方，以本次答疑及補遺文件為準。請各投標人自行（略），無論（略）與否本答疑及補遺文件通知一經(jīng)發(fā)布，均視為投標人已全部知曉招投標有關內(nèi)（略）????（略）??（略）年（略）月（略）日[（略）].CQCF長壽生命科學城健康食品產(chǎn)業(yè)園項目擬紅線圖（僅供參考）.rar長壽生命科學城健康食品產(chǎn)業(yè)園項目方案設計文本（僅供參考）.pdf（略）查看原文