亚洲av吴无在线一|伊人五月在线播放|99热一区二区三区|日本a级高清网站|亚洲熟女自拍AV|亚洲精品人妻一牛|伊人春色手机在线观看视频|韩日麻豆一区二区视频|国产人人综合在线|久久中文字幕电影

招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-06-11在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 麻江縣2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)公開遴選公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 根據(jù)《（略）人力資源和社會(huì)（略）財(cái)政廳關(guān)于提高職業(yè)技能培訓(xùn)資金效能高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》（黔人社通〔（略）〕（略）號(hào)）《（略）人力資源和社會(huì)（略）財(cái)政廳關(guān)于高質(zhì)量做好（略）年職業(yè)技能培訓(xùn)和技工教育工作大力培養(yǎng)技能人才的通知》（黔人社通〔（略）〕（略）號(hào)）《（略）人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印（略）就業(yè)補(bǔ)助資金實(shí)施辦法的通知》（黔財(cái)社〔（略）〕（略）號(hào)）等精神，為全力（略）職業(yè)技能培訓(xùn)工作高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成（略）振興，現(xiàn)決定（略）范圍內(nèi)公開遴選不少于5家具有社會(huì)信用度高、培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)、培訓(xùn)質(zhì)量高、促進(jìn)就業(yè)效果好的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（略）職業(yè)技能培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將公開遴選有關(guān)事宜公告如下：一、工作原則以促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持“公開、公平、公正”，按照控制數(shù)量、嚴(yán)格條件、擇優(yōu)認(rèn)定的原則采取查閱資料、（略）解說相結(jié)合的方式開展遴選。二、遴選要求（略）參加遴選的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須符合以下條件：（一）具有辦學(xué)許可證和（略）人社部門批復(fù)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（二）有固定的辦公場(chǎng)所、（略）人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一配備的培訓(xùn)監(jiān)控設(shè)施、專職的管理人員和完善的教學(xué)管理制度；（三）熟（略）、州、（略）有關(guān)五類人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)政策文件精神及職業(yè)技能提升行動(dòng)相關(guān)政策；（四）有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)保障；（五）有穩(wěn)定的就業(yè)（略）和較強(qiáng)的引導(dǎo)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的職業(yè)推薦能力，幫助學(xué)員培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；（六）自覺接受監(jiān)督和管理，（略）、州、（略）職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定。三、工作程序本次定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選工作（略）人力資源和（略）通（略）站（http:（略）.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布公告7天（（略）年6月（略）日至6月（略）日），（略）范圍內(nèi)公開遴選。（一）（略）1.（略）方式：（略）。2.（略）時(shí)間：（略）年6月（略）日至6月（略）日（每天8:（略）—（略）:（略）、（略）:（略）—（略）:（略）），共3天，逾期不再受理。3.（略）室。4.（略）聯(lián)系人：（略）系電話：（略）-（略）。5.（略）需（略）提供以下材料：①（略）年度定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選（略）申請(qǐng)書（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人（略）并加蓋機(jī)構(gòu)公章）；②培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介（加蓋單位公章）；③培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明材料：如工商營業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證、開戶許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、民辦非企業(yè)單位登記證書、稅務(wù)登記證等原件及復(fù)印件、（略）（州）級(jí)及以上人社部門認(rèn)定或遴選為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的文件復(fù)印件、培訓(xùn)工種審批文件、機(jī)構(gòu)（略）年度年檢報(bào)告；④法定代表人材料：法人（略）原件及復(fù)印件（非法人（略）的，需提供經(jīng)法人本人簽（略）公章的（略）及法人（略）復(fù)印件、受托人（略）原件及復(fù)印件）、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和法人無違法記錄證明、承諾書、“信用中國”（（略）w（略）站查詢（略）的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信用信息報(bào)告（生成日期應(yīng)在（略）年（略）月之后，并加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章）；⑤在職教職工花名冊(cè)：需附教職工（略）、畢業(yè)證及資質(zhì)證書復(fù)印件和勞動(dòng)合同、聘書、社保證明等；⑥培訓(xùn)工種及招生計(jì)劃：需對(duì)年度培訓(xùn)做詳細(xì)工作計(jì)劃，按照1名理論教師、2名實(shí)操老師配比，每個(gè)工種需配置3名老師，外聘老師占比不能超過（略），近兩年開展培訓(xùn)的業(yè)績情況及部（略）培訓(xùn)（略）照片；⑦培訓(xùn)管理（略）的相關(guān)規(guī)章制度、培訓(xùn)期間應(yīng)急預(yù)案、疫情防控方案及其他管理辦法等；⑧培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤機(jī)制的工作方案：提供對(duì)應(yīng)培訓(xùn)工種就業(yè)崗位信息表，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位簽署就業(yè)框架協(xié)議等。⑨屬民辦（略）的，應(yīng)提供原辦學(xué)地人力資源和社會(huì)保障行政部門出具辦學(xué)情況證明。（二）資格初審（（略）年6月（略）日至（略）日）。按照參選條件審核參選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)資質(zhì)證明材料、單位基本情況，簽署資格審查意見。（三）（略）評(píng)審。評(píng)審組對(duì)資格審查初審合格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行（略）評(píng)定，具體時(shí)間根據(jù)初審結(jié)果擬定。參選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人向評(píng)審組介紹本機(jī)構(gòu)辦學(xué)的基本情況并接受提問，評(píng)審組根據(jù)（略）評(píng)估、查閱資料，按照統(tǒng)籌兼顧（略）、優(yōu)化資源的原則，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定，提出建議名單。（四）確定入圍機(jī)構(gòu)、公示。根據(jù)《（略）人力資源和社會(huì)（略）財(cái)政廳關(guān)于高質(zhì)量做好（略）年職業(yè)技能培訓(xùn)和技工教育工作大力培養(yǎng)技能人才的通知》（黔人社通〔（略）〕（略）號(hào)）“新簽約服務(wù)期限不得少于3年”的規(guī)定，經(jīng)公開遴選定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組按照提供評(píng)審材料（略）值由高到低確定擬入選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單，并將結(jié)果（略）站上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。（五）認(rèn)定并簽訂協(xié)議。公示期結(jié)束后，根據(jù)公開遴選結(jié)果及公示情況，最終入圍的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（略）人力資源和（略）行文認(rèn)（略）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議。四、注意事項(xiàng)（一）凡有下列情形之一的，取消該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的遴選資格：1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人或授權(quán)委托代理人不能按評(píng)審會(huì)開始時(shí)間參加遴選會(huì)的；2.遴選資料未按照要求提供的；3.參加遴選會(huì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表不按評(píng)審開始時(shí)間到遴選評(píng)審會(huì)場(chǎng)及不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的；4.存在私自轉(zhuǎn)讓職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)或近兩年培訓(xùn)中存在弄虛作假騙取套取培訓(xùn)資金現(xiàn)象或其他違法行為的；5.（略）、州人社部門取消（略）職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（二）遴選評(píng)審具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)請(qǐng)（略）參加遴選的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人或授權(quán)委托人按時(shí)出席遴選會(huì)。（略）人力資源和（略）年6月（略）日根據(jù)《（略）人力資源和社會(huì)（略）財(cái)政廳關(guān)于提高職業(yè)技能培訓(xùn)資金效能高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》（黔人社通〔（略）〕（略）號(hào)）《（略）人力資源和社會(huì)（略）財(cái)政廳關(guān)于高質(zhì)量做好（略）年職業(yè)技能培訓(xùn)和技工教育工作大力培養(yǎng)技能人才的通知》（黔人社通〔（略）〕（略）號(hào)）《（略）人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印（略）就業(yè)補(bǔ)助資金實(shí)施辦法的通知》（黔財(cái)社〔（略）〕（略）號(hào)）等精神，為全力（略）職業(yè)技能培訓(xùn)工作高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成（略）振興，現(xiàn)決定（略）范圍內(nèi)公開遴選不少于5家具有社會(huì)信用度高、培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)、培訓(xùn)質(zhì)量高、促進(jìn)就業(yè)效果好的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（略）職業(yè)技能培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將公開遴選有關(guān)事宜公告如下：一、工作原則以促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持“公開、公平、公正”，按照控制數(shù)量、嚴(yán)格條件、擇優(yōu)認(rèn)定的原則采取查閱資料、（略）解說相結(jié)合的方式開展遴選。二、遴選要求（略）參加遴選的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須符合以下條件：（一）具有辦學(xué)許可證和（略）人社部門批復(fù)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（二）有固定的辦公場(chǎng)所、（略）人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一配備的培訓(xùn)監(jiān)控設(shè)施、專職的管理人員和完善的教學(xué)管理制度；（三）熟（略）、州、（略）有關(guān)五類人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)政策文件精神及職業(yè)技能提升行動(dòng)相關(guān)政策；（四）有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)保障；（五）有穩(wěn)定的就業(yè)（略）和較強(qiáng)的引導(dǎo)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的職業(yè)推薦能力，幫助學(xué)員培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；（六）自覺接受監(jiān)督和管理，（略）、州、（略）職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定。三、工作程序本次定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選工作（略）人力資源和（略）通（略）站（http:（略）.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布公告7天（（略）年6月（略）日至6月（略）日），（略）范圍內(nèi)公開遴選。（一）（略）1.（略）方式：（略）。2.（略）時(shí)間：（略）年6月（略）日至6月（略）日（每天8:（略）—（略）:（略）、（略）:（略）—（略）:（略）），共3天，逾期不再受理。3.（略）室。4.（略）聯(lián)系人：（略）系電話：（略）-（略）。5.（略）需（略）提供以下材料：①（略）年度定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選（略）申請(qǐng)書（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人（略）并加蓋機(jī)構(gòu)公章）；②培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介（加蓋單位公章）；③培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明材料：如工商營業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證、開戶許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、民辦非企業(yè)單位登記證書、稅務(wù)登記證等原件及復(fù)印件、（略）（州）級(jí)及以上人社部門認(rèn)定或遴選為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的文件復(fù)印件、培訓(xùn)工種審批文件、機(jī)構(gòu)（略）年度年檢報(bào)告；④法定代表人材料：法人（略）原件及復(fù)印件（非法人（略）的，需提供經(jīng)法人本人簽（略）公章的（略）及法人（略）復(fù)印件、受托人（略）原件及復(fù)印件）、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和法人無違法記錄證明、承諾書、“信用中國”（（略）w（略）站查詢（略）的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信用信息報(bào)告（生成日期應(yīng)在（略）年（略）月之后，并加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章）；⑤在職教職工花名冊(cè)：需附教職工（略）、畢業(yè)證及資質(zhì)證書復(fù)印件和勞動(dòng)合同、聘書、社保證明等；⑥培訓(xùn)工種及招生計(jì)劃：需對(duì)年度培訓(xùn)做詳細(xì)工作計(jì)劃，按照1名理論教師、2名實(shí)操老師配比，每個(gè)工種需配置3名老師，外聘老師占比不能超過（略），近兩年開展培訓(xùn)的業(yè)績情況及部（略）培訓(xùn)（略）照片；⑦培訓(xùn)管理（略）的相關(guān)規(guī)章制度、培訓(xùn)期間應(yīng)急預(yù)案、疫情防控方案及其他管理辦法等；⑧培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤機(jī)制的工作方案：提供對(duì)應(yīng)培訓(xùn)工種就業(yè)崗位信息表，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位簽署就業(yè)框架協(xié)議等。⑨屬民辦（略）的，應(yīng)提供原辦學(xué)地人力資源和社會(huì)保障行政部門出具辦學(xué)情況證明。（二）資格初審（（略）年6月（略）日至（略）日）。按照參選條件審核參選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)資質(zhì)證明材料、單位基本情況，簽署資格審查意見。（三）（略）評(píng)審。評(píng)審組對(duì)資格審查初審合格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行（略）評(píng)定，具體時(shí)間根據(jù)初審結(jié)果擬定。參選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人向評(píng)審組介紹本機(jī)構(gòu)辦學(xué)的基本情況并接受提問，評(píng)審組根據(jù)（略）評(píng)估、查閱資料，按照統(tǒng)籌兼顧（略）、優(yōu)化資源的原則，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定，提出建議名單。（四）確定入圍機(jī)構(gòu)、公示。根據(jù)《（略）人力資源和社會(huì)（略）財(cái)政廳關(guān)于高質(zhì)量做好（略）年職業(yè)技能培訓(xùn)和技工教育工作大力培養(yǎng)技能人才的通知》（黔人社通〔（略）〕（略）號(hào)）“新簽約服務(wù)期限不得少于3年”的規(guī)定，經(jīng)公開遴選定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組按照提供評(píng)審材料（略）值由高到低確定擬入選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單，并將結(jié)果（略）站上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。（五）認(rèn)定并簽訂協(xié)議。公示期結(jié)束后，根據(jù)公開遴選結(jié)果及公示情況，最終入圍的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（略）人力資源和（略）行文認(rèn)（略）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議。四、注意事項(xiàng)（一）凡有下列情形之一的，取消該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的遴選資格：1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人或授權(quán)委托代理人不能按評(píng)審會(huì)開始時(shí)間參加遴選會(huì)的；2.遴選資料未按照要求提供的；3.參加遴選會(huì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表不按評(píng)審開始時(shí)間到遴選評(píng)審會(huì)場(chǎng)及不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的；4.存在私自轉(zhuǎn)讓職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)或近兩年培訓(xùn)中存在弄虛作假騙取套取培訓(xùn)資金現(xiàn)象或其他違法行為的；5.（略）、州人社部門取消（略）職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（二）遴選評(píng)審具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)請(qǐng)（略）參加遴選的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人或授權(quán)委托人按時(shí)出席遴選會(huì)。（略）人力資源和（略）年6月（略）日