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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-07-15在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 中共湘陰縣鵝形山森林公園管理處黨組關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 中（略）鵝形山森林公園管理處黨組關(guān)于巡察（略）改進(jìn)展情況的通報(bào)來源：（略）鵝形山森林公園管理處（略）-（略）-（略）:（略）瀏覽量：1||||（略）委統(tǒng)一部署，（略）年（略）月（略）日至（略）月（略）日，（略）委第五常規(guī)巡察組對鵝形山森林公園管理處黨組進(jìn)行了巡察。（略）年（略）月（略）日，（略）委第五常規(guī)巡察組向鵝形山森林公園管理處黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察（略）改進(jìn)展情況予以公布。一、組織（略）改落實(shí)情況管理處黨組深刻認(rèn)識(shí)到巡察（略）改是政治任務(wù)，將其作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)。通過召開專題會(huì)議3次，深入學(xué)習(xí)巡察反饋意見，統(tǒng)一思想、提高站位。成立由黨組書記任組長的（略）改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定（略）改方案，將巡察反饋的4個(gè)方面（略）個(gè)問題具體細(xì)化為（略）項(xiàng)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限，推動(dòng)（略）改任務(wù)落地落實(shí)。管理處黨組書記堅(jiān)決扛牢巡察（略）改第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭認(rèn)領(lǐng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題（略）項(xiàng)，主持召開專題部署會(huì)3次，研究解決（略）改中的關(guān)鍵問題。親自審核（略）改方案和臺(tái)賬，通過以上率下，傳導(dǎo)壓力，確保（略）改工作扎實(shí)推進(jìn)，以實(shí)際行動(dòng)彰顯政治擔(dān)當(dāng)。截至（略）月（略）日，巡察反饋的（略）個(gè)具體問題，已完成（略）改（略）個(gè)，階段性完成（略）改5個(gè)，立行立改問題已完成2個(gè)。二、集中（略）改期內(nèi)（略）改進(jìn)展情況（一）聚焦黨中央決策部署在基層落實(shí)情況方面。1.問題1：落實(shí)“第一議題”制度不到位。（略）改情況：完善《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度（略）組學(xué)習(xí)制度》；（略）年（略）月份黨組集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想摘編、（略）年（略）月（略）日機(jī)關(guān)黨支部組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共（略）第十九次集中學(xué)習(xí)時(shí)的講話。2.問題2：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想不夠到位。（略）改情況：（略）年（略）月（略）日學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會(huì)上的重要講話精神。3.問題3：黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育“形式化”。（略）改情況：（略）年（略）月（略）日黨組書記代表黨組與相關(guān)同志進(jìn)行談心談話；相關(guān)同志（略）別于（略）年（略）月和（略）月開展了“嚴(yán)守紀(jì)律紅線、守護(hù)綠水青山”黨課和“堅(jiān)守紀(jì)律底線、勇?lián)l(fā)展使命”黨課。4.問題4：對古樹名木保護(hù)不力。（略）改情況：（略）年（略）相關(guān)部門進(jìn)行對接，對公園的古樹名木進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)（符合古樹名木要求的只有1株（略）年的古銀杏樹）；并對古銀杏樹采取輸液救治措施。5.問題5：對文旅資源宣傳和維護(hù)不夠。（略）改情況：拍攝了“山清水秀、福天洞地”宣傳視頻并要求干部職工轉(zhuǎn)發(fā)至朋友圈進(jìn)行推廣；制作了森林公園宣傳畫冊；（略）年（略）月份對貓公尖、仙人洞等景點(diǎn)進(jìn)行亮化、除雜維護(hù)。6.問題6：落實(shí)森林公園長遠(yuǎn)規(guī)劃有差距。（略）改情況：（略）年（略）月份對望子亭、“福壽”“慈”字巖刻等景點(diǎn)進(jìn)行亮化、除雜維護(hù)；在《（略）志》上收集了望子亭、“福壽”“慈”字巖刻等景點(diǎn)介紹資料；（略）年（略）相關(guān)部門進(jìn)行了對接，因未達(dá)到要求暫未通過申請，下步將繼續(xù)跟進(jìn)，（略）相關(guān)部門業(yè)務(wù)股室的對接，爭取在（略）年底將項(xiàng)目納入進(jìn)去。7.問題7（略）工作聯(lián)系不緊密，工作未形成合力。（略）改情況：（略）年（略）月份（略）巡山員對外地游客采挖野生黃精事件進(jìn)行聯(lián)合行動(dòng)；（略）相關(guān)部（略）對森林公園圖斑進(jìn)行聯(lián)合排查；（略）相關(guān)部（略）對心塘水庫圖斑進(jìn)行聯(lián)合巡查。8.問題8：管理處黨組（略）年至今未召開專題會(huì)議梳理排查和（略）析研判本單位在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié)，未形成防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)案。（略）改情況：出臺(tái)了（略）年防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)案；（略）年（略）月初開展了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域（略）析研判、安全生產(chǎn)黨組專題會(huì)議。9.問題9：黨組理論學(xué)習(xí)不規(guī)范。（略）改情況：制定（略）組學(xué)習(xí)計(jì)劃表；（略）年（略）月份至（略）月份組（略）組集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際開展交流研討。（略）.問題（略）：工作浮于表面。（略）改情況：（略）年（略）月初開展了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域（略）析研判和安全生產(chǎn)黨組專題會(huì)議。（二）聚焦群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題方面（略）.問題（略）：將固定資產(chǎn)年報(bào)工作外包。（略）改情況：完善了《財(cái)務(wù)管理制度》；由黨組成員（略）管財(cái)務(wù)工作副主任與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行約談，并明確固定資產(chǎn)年報(bào)工作今后由財(cái)務(wù)人員自主完成。（略）.問題（略）：將內(nèi)控工作外包。（略）改情況：完善了《財(cái)務(wù)管理制度》；由黨組成員（略）管財(cái)務(wù)工作副主任與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行約談，并明確內(nèi)控工作今后由財(cái)務(wù)人員自主完成。（略）.問題（略）：存在非剛性、非重點(diǎn)大額支出的情況。（略）改情況：（略）年（略）月份召開專題黨組會(huì)，請專業(yè)人員評估，此片紫薇林生態(tài)效益較差，養(yǎng)護(hù)成本過高，決定不予保留。經(jīng)我單位（略）民小組集體協(xié)商，已于（略）月份與紫薇林租戶（略）協(xié)商溝通，簽署了退租協(xié)議，從（略）年下半年再無租金和修剪費(fèi)用。（略）.問題（略）：違規(guī)（略）商業(yè)類團(tuán)體意外保險(xiǎn)。（略）改情況：完善了《財(cái)務(wù)管理制度》；由黨組成員（略）管財(cái)務(wù)工作副主任與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行約談；進(jìn)一步學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位用公款為個(gè)人（略）商業(yè)保險(xiǎn)若干問題的規(guī)定》的通知（財(cái)金〔（略）〕（略）號）規(guī)定。（略）.問題（略）：超標(biāo)準(zhǔn)繳納公積金。（略）改情況：進(jìn)一步學(xué)習(xí)《（略）住房公積金管（略）關(guān)于發(fā)布（略）年度住房公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)的通知》（岳住委辦〔（略）〕6號）文件；召開黨組會(huì)專題研究，（略）里最新標(biāo)準(zhǔn)繳納公積金，且（略）年以來再無超標(biāo)準(zhǔn)繳納情況；由黨組成員（略）管財(cái)務(wù)工作副主任與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行約談。（略）.問題（略）：違規(guī)（略）物資。（略）改情況：加強(qiáng)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)，由黨組成員（略）管財(cái)務(wù)工作副主任與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行約談。（略）.問題（略）：違規(guī)（略）慰問金。（略）改情況：（略）年（略）月份組織學(xué)習(xí)了《（略）總工會(huì)關(guān)（略）基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則的通知》（湘工發(fā)〔（略）〕（略）號）文件和《（略）總工會(huì)關(guān)于?。裕┛偣?huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的補(bǔ)充規(guī)定的通知》（湘工發(fā)〔（略）〕（略）號）文件；（略）年（略）月份已將違規(guī)（略）資金追繳（略）；對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行警示談話，批評教育。（略）.問題（略）：超標(biāo)準(zhǔn)列支工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用。（略）改情況：（略）年（略）月份組織學(xué)習(xí)了《（略）總工會(huì)關(guān)（略）基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則的通知》（湘工發(fā)〔（略）〕（略）號）文件和《（略）總工會(huì)關(guān)于?。裕┛偣?huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的補(bǔ)充規(guī)定的通知》（湘工發(fā)〔（略）〕（略）號）文件；（略）年（略）月份已追繳違規(guī)（略）的獎(jiǎng)品資金；對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行警示談話（略）采購不規(guī)范。（略）改情況：（略）年（略）月份黨組（略）采購法》；由黨組成員（略）管財(cái)務(wù)工作副主任與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行約（略）明確采購要求和流程；對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行警示談話，批評教育。（略）.問題（略）：報(bào)賬手續(xù)不及時(shí)、不規(guī)范。（略）改情況：（略）年（略）月份黨組組織學(xué)習(xí)《湘（略）關(guān)于調(diào)（略）差旅費(fèi)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（湘陰財(cái)行〔（略）〕1號）文件；由黨組成員（略）管財(cái)務(wù)工作副主任與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行約談，（略）年再無報(bào)賬不及時(shí)、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)賬問題，且無出差審批手續(xù)的情況。（略）.問題（略）：賬務(wù)處理不規(guī)范。（略）改情況：（略）年（略）月退回款已入賬，并打印出退回單據(jù)，（略）年（略）月退回（略）薪，按照規(guī)定集中上交到指定賬戶上，（略）年（略）月退回培訓(xùn)開支已入賬；（略）年（略）月，應(yīng)繳存的住房公積金被誤計(jì)入“其他應(yīng)付款”會(huì)計(jì)科目，賬目已做調(diào)（略）改；（略）年（略）月、（略）年（略）月各報(bào)銷獻(xiàn)血補(bǔ)助費(fèi)已打印出獻(xiàn)血證明。（略）.問題（略）：工會(huì)超范圍列支費(fèi)用。（略）改情況：出臺(tái)了《工會(huì)活動(dòng)管理制度》；（略）年（略）月份組織學(xué)習(xí)了《（略）總工會(huì)關(guān)（略）基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則的通知》（湘工發(fā)〔（略）〕（略）號）文件和《（略）總工會(huì)關(guān)于印（略）總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的補(bǔ)充規(guī)定的通知》（湘工發(fā)〔（略）〕（略）號）文件；對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行警示談話，批評教育。（三）聚焦基層黨組織和黨員隊(duì)（略）建設(shè)方面（略）.問題（略）：黨組班子擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺。（略）改情況：（略）年（略）月份召開專題黨組會(huì)，請專業(yè)人員評估，此片紫薇林生態(tài)效益較差，養(yǎng)護(hù)成本過高，決定不予保留。經(jīng)我單位（略）民小組集體協(xié)商，已于（略）月份與紫薇林租戶（略）協(xié)商溝通，簽署了退租協(xié)議，從（略）年下半年再無租金和修剪費(fèi)用。（略）.問題（略）：執(zhí)行民主集中制不到位。（略）改情況：已完善《黨組議事規(guī)則》《“一把手”末位表態(tài)》制度；（略）年（略）組組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》。（略）.問題（略）：“三重一大”制度執(zhí)行不到位。（略）改情況：已召開黨組專題會(huì)議；由經(jīng)手人到（略）核實(shí)并與經(jīng)銷商對接。（略）.問題（略）：干事創(chuàng)業(yè)積極性不高。（略）改情況：（略）年（略）組組織學(xué)習(xí)“三定”文件；在每個(gè)股室懸掛股室工作職能職責(zé)牌；明確工作職責(zé)。（略）.問題（略）：關(guān)鍵崗位人員長時(shí)間未輪崗。（略）改情況：（略）年（略）月份已組織進(jìn)行輪崗；已向相關(guān)部門報(bào)告，等（略）配新財(cái)務(wù)人員到位后，立即進(jìn)行換崗。（略）.問題（略）：管理處未按照《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》《（略）事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》（略）進(jìn)行單位崗位設(shè)置，專業(yè)技術(shù)人員待遇和發(fā)展空間受限制。（略）改情況：（略）相關(guān)部門出具申請專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)告；（略）年（略）月與（略）月份（略）別組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（略）.問題（略）：人員專業(yè)、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。（略）改情況：（略）相關(guān)部門出具申請專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)告；（略）年（略）月與（略）月份（略）別組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（略）.問題（略）：干部學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱。（略）改情況：完善了《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》；（略）年（略）月與（略）月份（略）別組織開展財(cái)務(wù)、黨建、森林防火等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（略）.問題（略）：發(fā)展黨員程序不規(guī)范。（略）改情況：（略）年（略）月份支部委員會(huì)組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》；已完善了入黨積極（略）子材料；對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行警示談話，批評教育。（略）.問題（略）：補(bǔ)選支部書記工作程序不到位。（略）改情況：（略）年（略）月份黨支部會(huì)議組織學(xué)習(xí)支部書記改選工作流程；已完善支部書記改選相關(guān)資料。（略）.問題（略）：未足額收繳黨費(fèi)。（略）改情況：已將少繳納的黨費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)繳；（略）年（略）月份機(jī)關(guān)支部組織學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員黨（略）級統(tǒng)一核算辦法》；對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行警示談話，批評教育。（略）.問題（略）：機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理不到位。（略）改情況：出臺(tái)《檔案管理制度》（略）對接，規(guī)范檔案管理。（四）聚焦巡視巡察（略）改和成果運(yùn)用情況方面（略）.問題（略）：巡察（略）改主體責(zé)任壓得不實(shí)。（略）改情況：已召開黨組專題研究會(huì)議并對上輪巡察資料進(jìn)行收集梳理；已完善《“三重一大”決策議事制度》《黨組民主生活會(huì)制度》《民主評議黨員制度》等制度。（略）.問題（略）：落實(shí)巡察（略）改不力。（略）改情況：出臺(tái)《黨組民主生活會(huì)制度》；（略）年民主生活會(huì)已認(rèn)真開展批評與自我批評。三、下一步（略）改工作安排（一）持續(xù)深化（略）改。對已完成的（略）改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固（略）改成果，防止問題反彈；對需要長期堅(jiān)持的（略）改任務(wù)，持續(xù)跟蹤問效，確保（略）改工作善始善終、善作善成。（二）健全長效機(jī)制。以巡察（略）改為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管（略）面，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。（三）強(qiáng)化成果運(yùn)用。將巡察（略）改與推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展緊密結(jié)合起來，把（略）改成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)管理處高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。歡迎廣大干部群眾對巡察（略）改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。（略）年（略）月（略）日（略）查看原文