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天津?yàn)I海新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)選聘公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo),有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。
                        天津(略)建設(shè)(略)公司現(xiàn)開(kāi)展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)
評(píng)估項(xiàng)目社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)比選,通過(guò)評(píng)選,擇優(yōu)確定1家中選單位承擔(dān)相應(yīng)的評(píng)估工作。一、項(xiàng)目基本情況((略)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目。(二)項(xiàng)目目標(biāo)通過(guò)實(shí)施“風(fēng)險(xiǎn)(略)”,推動(dòng)企業(yè)以戰(zhàn)略為指引、風(fēng)(略)公司開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并對(duì)現(xiàn)有內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)價(jià),健全內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系,全面提升企業(yè)管理水平,促進(jìn)規(guī)范運(yùn)行和提質(zhì)增效,有效防范風(fēng)險(xiǎn)。(三)項(xiàng)目需求1、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作(1)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別基于對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)外部環(huán)境的(略)析,(略)多方位收集風(fēng)險(xiǎn)信息,辨識(shí)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)上述風(fēng)險(xiǎn)(略)各部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,以部門(mén)為單位進(jìn)行詳細(xì)的(略)風(fēng)險(xiǎn)
數(shù)據(jù)庫(kù)。(2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的基礎(chǔ)上,采取定性和定量相結(jié)合的方式,(略)析并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可(略)戰(zhàn)略目標(biāo)的影響程度,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)
清單中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重要性等級(jí)(略)類(lèi)。(3)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估基礎(chǔ)上,根據(jù)梳理確定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以防范風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)、以依法合規(guī)為要求,從相關(guān)制度的修訂完善、內(nèi)控流程的優(yōu)化、制度和流程的執(zhí)行、監(jiān)督檢查等方面提出風(fēng)險(xiǎn)管控措施。風(fēng)險(xiǎn)控制措施要責(zé)任(略)工明確、工作標(biāo)準(zhǔn)清晰,具備可操作性,確實(shí)達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。2、(略)本部(略)年內(nèi)部控制設(shè)計(jì)及執(zhí)行的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制基本要求及上級(jí)單位監(jiān)管要求,(略)內(nèi)控管理制度框架的健全性、各項(xiàng)制(略)制度要求與內(nèi)控手冊(cè)中的流程控制節(jié)點(diǎn)要求的一致性、實(shí)際執(zhí)(略)公司對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制指導(dǎo)工作,并提出專(zhuān)業(yè)性建議。3.培訓(xùn)(略)公司相關(guān)人員進(jìn)行1-2次全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制方面的知識(shí)、工具、技能的培訓(xùn)。(四)項(xiàng)目(略)公(略)公司制度進(jìn)行診斷,健全完善內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系,并開(kāi)展風(fēng)(略)公司本部。(五)項(xiàng)目成果具體項(xiàng)目成果應(yīng)包括但不限于下列內(nèi)容:1.《內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告》2.《內(nèi)控缺陷及建議》3.《內(nèi)部控制流程框架》4.《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估調(diào)查問(wèn)卷》5.《風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》6.《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》7.《風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)》8.《風(fēng)險(xiǎn)控制措施清單》(包含各部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)清單及風(fēng)險(xiǎn)控制措施)9.內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)(1-2次)(略).提供跟蹤輔導(dǎo)服務(wù)。(六)項(xiàng)目完成期限及時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求簽訂合同后,在3個(gè)月內(nèi)出具全部成果。二、比選方式采用綜合評(píng)(略)法,評(píng)定小組依據(jù)評(píng)選辦法對(duì)參加比選單位的
比選文件進(jìn)行打(略),匯總參加比選單位的得(略)情況。根據(jù)評(píng)(略)結(jié)果由高至低推薦標(biāo)明排列順序的中選候選單位。綜合得(略)最高者為本次內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目擬聘請(qǐng)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。三、
資質(zhì)要求1、參加比選的單位須為在中華人民共和國(guó)境內(nèi)(略)的,具有獨(dú)立企業(yè)法人資格、事業(yè)單位法人資格或其他組織,營(yíng)業(yè)執(zhí)照或企業(yè)單位法人證書(shū)在有效期內(nèi)(法定代表人為同一人的兩個(gè)及兩個(gè)以上法人,或者存在控股或被控股、管理關(guān)系的兩個(gè)及兩個(gè)以上法人或其他組織,不得參加同時(shí)參加本次選聘)。2、參加比選的單位近三年內(nèi)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄,重大違法記錄指因違法經(jīng)營(yíng)受到刑事處罰或責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或執(zhí)照。3、本次比選不接受聯(lián)合體參加評(píng)選。四、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要求(一)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人要求1.項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人具有(略)年以上((略))大中型國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理方面的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),以及深刻理解國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),具有國(guó)際或國(guó)內(nèi)先進(jìn)的企業(yè)管理理論知識(shí)和服務(wù)案例;精通先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)(略)高層良好的溝通能力;2.項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人深刻理解財(cái)政部等五部委發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》、中央國(guó)資委《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理》、(略)國(guó)資委《關(guān)于實(shí)施“風(fēng)險(xiǎn)(略)”的工作方案的通知》的要求。(二)項(xiàng)目(略)團(tuán)隊(duì)要求1.項(xiàng)目(略)負(fù)責(zé)人熟悉投資、融資、資(略)建設(shè)等業(yè)務(wù),具有(略)年以上內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理方面的咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),(略)負(fù)責(zé)過(guò)3個(gè)以上大型國(guó)有企業(yè)的內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)項(xiàng)目,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;2.具有足夠的相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)成員不少于2人,完全勝任本項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,其中從事內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)工作均為(略)年以上。五、比選文件內(nèi)容及要求(一)比選文件內(nèi)容1,
資格要求(1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人授權(quán)書(shū)加蓋單位公章;(2)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告或
銀行資信證明:提供經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的(略)年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章或開(kāi)標(biāo)前三個(gè)月內(nèi)銀行出具的資信證明并加蓋投標(biāo)人公章;(3)依法納稅憑證或完稅證明:提供(略)年度、(略)年(略)月至投標(biāo)截止時(shí)間前任意1個(gè)月的納稅記錄憑證復(fù)印件加蓋投標(biāo)人公(略)公章;依法免稅的投標(biāo)人,應(yīng)提供相應(yīng)文件證明其依法免稅;(4)無(wú)重大違法記錄聲明。2.資信要求(1)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)績(jī):近三年內(nèi)參加類(lèi)似項(xiàng)目情況,包括但不限于項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目金額、工作時(shí)間等,列表匯總并提供相關(guān)合同復(fù)印件;(2)執(zhí)業(yè)質(zhì)量:提供相關(guān)管理體系認(rèn)證、
信用等級(jí)')" rel="nofollow" style="color:#4577DC;">信用等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件。3.技術(shù)方案部(略)(1)(略)體服(略)體的內(nèi)控要求,貼合集團(tuán)的實(shí)際情況,方案全面、有針對(duì)性、切實(shí)可行;(2(略)實(shí)際情況的工作內(nèi)容,工作方法要具體、可落地,輸出成果(略)的內(nèi)控優(yōu)化需求;(3)進(jìn)度計(jì)劃方案評(píng)價(jià):提供針對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃方案、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制方案、進(jìn)度保證措施等;(4)團(tuán)隊(duì)配置、業(yè)務(wù)能力及合作經(jīng)驗(yàn):團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及(略)工作人員情況,包括但不限于人員基本信息、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)等。4.方案
報(bào)價(jià)部(略)報(bào)價(jià)函:服務(wù)費(fèi)由參加比選的單位結(jié)合相關(guān)行業(yè)(略)場(chǎng)行情進(jìn)行報(bào)價(jià),參加比選單位的報(bào)價(jià)均包括為完成體系構(gòu)建項(xiàng)目發(fā)生的所有費(fèi)用。(二)比選文件要求1.比選文件一律采用A4紙型打印或使用不褪色的藍(lán)、黑墨水筆書(shū)寫(xiě),字跡應(yīng)清晰易于辨認(rèn),并加蓋比選單位公章;2.比選文件應(yīng)進(jìn)行外層密封并在封口處加蓋密封章。比選召集單位不承擔(dān)比選文件提前開(kāi)封的責(zé)任,對(duì)由此造成提前開(kāi)封的比選文件將予以拒絕,并退還給參加比選單位;3.比選文件外層密封袋上除可以有識(shí)別參加比選單位和比選文件規(guī)定的內(nèi)容以外,不得有其他內(nèi)容;4.參加比選單位應(yīng)準(zhǔn)備五份比選文件。(三)比選費(fèi)用參加比選單位在參加比選過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用,無(wú)論是否中選,均由參加比選單位自行承擔(dān),比選文件無(wú)論是否中選,均不退還。(四)保證金本次社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)選聘不需要提交保證金。六、比選文件送達(dá)時(shí)間及地點(diǎn)有意參加比選的單位,請(qǐng)于(略)年(略)月(略)日下午(略):(略)前予以回函確認(rèn)(格式不限,需(略),(略)年(略)月(略)日下午(略):(略)前。參加比選的單位可將比選文件當(dāng)面(略)法務(wù)風(fēng)控部,(地址:(略)點(diǎn)的比選文件,將不予受理。七、中選結(jié)果公告方式比選結(jié)果經(jīng)組織評(píng)審后,在天津(略)建設(shè)(略)公告,公告期不少于3個(gè)工作日。八、簽訂合同確定內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)機(jī)構(gòu)后,由中選的社(略)簽訂合同與保密協(xié)議,按約定執(zhí)行。九、(略)