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1.競(jìng)爭(zhēng)（略）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“采購(gòu)人”）的委托，對(duì)“聘用勞務(wù)派遣人員開(kāi)展業(yè)務(wù)”項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)：R（略）A（略））采用競(jìng)爭(zhēng)性磋商方式采購(gòu)。歡迎具有相應(yīng)資質(zhì)和服務(wù)能力的供應(yīng)商參加本次磋商。
本項(xiàng)目資金來(lái)源已經(jīng)落實(shí)為自籌資金。
2.項(xiàng)目概況
2.1（略）南金彩（略）公司管理工作需要，高效配置人力資源，完善勞務(wù)用工機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)用工管理，加（略）崗位人員（略）南金彩（略）公司工作效率，（略）場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、（略）場(chǎng)、財(cái)務(wù)輔助等崗位進(jìn)行勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣。
2.2采購(gòu)范圍及內(nèi)容：
崗位類(lèi)型 暫定工作內(nèi)容（根據(jù)崗位實(shí)際需求調(diào)（略）） 人數(shù)
（略）場(chǎng)調(diào)研 在VR項(xiàng)目前期，協(xié)助開(kāi)展廣泛（略）場(chǎng)調(diào)研工作，全面收集VR（略）場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求偏好、行業(yè)領(lǐng)域情況等真實(shí)詳盡數(shù)據(jù)，實(shí)地考察項(xiàng)目選址地客流情況、（略）場(chǎng)環(huán)境，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)度等信息，并對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行（略）理。 2
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng) 協(xié)助開(kāi)展VR項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的日常運(yùn)營(yíng)工作，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)各方資源確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行（略）理錄入與（略）析，為項(xiàng)目?jī)?yōu)化提供數(shù)據(jù)支持，同時(shí)在活動(dòng)（略）提供運(yùn)營(yíng)方面的支持與保障，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的順暢和高效。 1
（略）場(chǎng) 協(xié)助統(tǒng)籌VR項(xiàng)目落地過(guò)程中的各項(xiàng)工作，涵蓋前期籌備、中期執(zhí)行以及后期維護(hù)等關(guān)鍵階段，對(duì)消費(fèi)者滿意度（略）進(jìn)行監(jiān)督管理，協(xié)助核心團(tuán)隊(duì)把控項(xiàng)目（略）體進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助完成項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)文書(shū)報(bào)告撰寫(xiě)、演示PPT制作，對(duì)項(xiàng)目各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行（略）理與（略）析，以及在活動(dòng)（略）提供行政方面的支撐與協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目有序開(kāi)展。 1
財(cái)務(wù)輔助 協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目日常請(qǐng)款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、發(fā)票開(kāi)具，財(cái)務(wù)資料及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)提供、憑證審核編制工作，配合完成項(xiàng)目核算、結(jié)算，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度提供項(xiàng)目收益測(cè)算等資料，同時(shí)做好項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、各類(lèi)表格統(tǒng)計(jì)上報(bào)及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等其他財(cái)務(wù)支撐工作。 1
合計(jì) 5

備注：采購(gòu)人根據(jù)實(shí)際用人需求（略）批次開(kāi)展相關(guān)工作，總費(fèi)用控制在（略）/年。其中“人力資源勞務(wù)外包”方式服務(wù)費(fèi)不超過(guò)結(jié)算費(fèi)用總額的（略）%，“勞務(wù)派遣”方式服務(wù)費(fèi)不超過(guò)（略）/人/月。
2.3服務(wù)內(nèi)容：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容：人員招聘；員工入/離職管理；社保（略）；員工管理；人力資源管理；員工績(jī)效考核；員工薪酬管理；員工培訓(xùn)與發(fā)展；人員調(diào)配；勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)及糾紛解決等。
勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容：人員招聘；員工入/離職管理；社保（略）；員工檔案管理等。
（包括但不限于以上內(nèi)容）
2.4服務(wù)期限：合作期限為（略）年，合作協(xié)議一年一簽，簽署金額根據(jù)勞務(wù)用工的具體數(shù)量確定。
2.5（略），招標(biāo)人指定地點(diǎn)。
2.6采購(gòu)控制價(jià)：每年結(jié)算金額不超過(guò)?（略）,（略）.（略）。
3.供應(yīng)商資格要求
3.1（略）場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)登記（略），具有獨(dú)立法人資格；
3.2供應(yīng)商沒(méi)有處于被責(zé)令停業(yè)、財(cái)產(chǎn)被接管、凍結(jié)或破產(chǎn)狀態(tài)（提供書(shū)面承諾），提供（略）年、（略）年、（略）年年度的審計(jì)報(bào)告及經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表（如供應(yīng)商成立日期為（略）年（略）月（略）日以后，按實(shí)際成立情況提供）；
3.3供應(yīng)商應(yīng)同時(shí)具備相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的合法有效的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；
3.4提供繳稅所屬時(shí)間在（略）年（略）月至遞交響應(yīng)文件截止時(shí)間前任意1個(gè)（略）稅收通用繳款書(shū)掃描件或銀行電子繳稅（費(fèi)）憑證掃描（略）出具納稅情況的相關(guān)證明掃描件（依法免稅的，應(yīng)提供相應(yīng)文件證明其依法免稅）；
3.5提供繳費(fèi)所屬時(shí)間在（略）年（略）月至遞交響應(yīng)文件截止時(shí)間前任意1個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳款書(shū)掃描件或銀行電子繳稅（費(fèi)）憑證掃描件或社保管理部門(mén)出具的有效的繳款證明掃描件（不需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)提供相應(yīng)文件證明其不需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）；
3.6供應(yīng)商從（略）年（略）月（略）日起至今，沒(méi)有騙取中標(biāo)和嚴(yán)重違約違法及重大質(zhì)量問(wèn)題（提供書(shū)面承諾），未被信用中國(guó)列入“嚴(yán)重失信主體名單”“經(jīng)營(yíng)異常名錄”“（略）采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單”（采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)在磋商前1個(gè)工作日，將信用中（略）的查詢結(jié)果（截圖加蓋采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)公章）書(shū)面反饋給所有已獲取磋商文件的供應(yīng)商；供應(yīng)商對(duì)查詢結(jié)果有異議的，應(yīng)在磋商開(kāi)始前（略）小時(shí)內(nèi)書(shū)面提出，并提交相關(guān)證明材料（如信用修復(fù)證明），采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)復(fù)核并書(shū)面答復(fù)，復(fù)核結(jié)果作為資格審查最終依據(jù)）。供應(yīng)商或其法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人、員工等自（略）年（略）月（略）日至今在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中無(wú)行賄犯罪及其他重大違紀(jì)違法記錄（提供書(shū)面承諾，由采購(gòu)代理機(jī)（略）上對(duì)供應(yīng)商及其法定代表人進(jìn)行查詢）；
3.7與采購(gòu)人存在利害關(guān)系可能影響招標(biāo)公正性的法人、其他組織或者個(gè)人，不得參加磋商。單位負(fù)責(zé)人為同一人或存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得同時(shí)參加本項(xiàng)目磋商；
3.8本次采購(gòu)不接受聯(lián)合體參加磋商。
4.磋商文件的獲取
4.1凡有意參與本項(xiàng)目的供應(yīng)商，請(qǐng)于北京時(shí)間（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日，每日上午8時(shí)（略）至（略）時(shí)（略），下午（略）時(shí)（略）至（略）時(shí)（略）獲取競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件。
4.2獲取競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件的方式：（略）競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件或匯款獲取競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件。競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件每份售價(jià)（略），售后不退。
4.2.1（略）競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件時(shí)，持單位介紹信原件或（略）公（略）室獲取。（略）競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件的，可采取現(xiàn)金、（略）、（略）三種方式中的任意一種方式（略）競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件費(fèi)用。
4.2.2匯款獲取競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件時(shí)，將單位（略）商文件的項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目編號(hào)、供應(yīng)商名稱(chēng)、納稅人識(shí)別號(hào)、聯(lián)系人、聯(lián)（略）；開(kāi)戶銀行：中國(guó)（略）公司昆（略）；賬號(hào)：（略））。
5.響應(yīng)文件的遞交
5.1響應(yīng)文件遞交時(shí)間：（略）年（略）月（略）日（略）時(shí)（略）至（略）時(shí)（略）（北京時(shí)間）。
5.2提交響應(yīng)文件截止時(shí)間及磋商開(kāi)始時(shí)間：（略）年（略）月（略）日（略）時(shí)（略）（北京時(shí)間）。
5.3提交響應(yīng)文件（略）公（略）評(píng)標(biāo)三廳。
5.4逾期送達(dá)的或者未送達(dá)指定地點(diǎn)的響應(yīng)文件，將被拒收。
6.發(fā)布競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告的媒介
本次競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告在中國(guó)（略）（http:（略）.com/）上發(fā)布。
7.（略）<（略）號(hào)
聯(lián)系人：（略）r/> 聯(lián)系電（略）
（略）號(hào)
郵政編碼：（略）
聯(lián) 系 人：（略）登星
聯(lián)系電話：（略）-（略）