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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-11-11在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 西安市工會系統(tǒng) 2025年公開招聘工會社會工作者的公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 為進(jìn)（略）工作力量，根據(jù)《（略）工會社會工作者管理辦法》等規(guī)定（略）年公開招聘工會社會工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、招聘崗位本次招聘工會社會工作者共（略）名，具體崗位如下：招聘崗位招聘人數(shù)專業(yè)與條件學(xué)歷工作地（略）總工會4不限國民教育大專及以（略）內(nèi)基層工（略）總工會4（略）內(nèi)基層工（略）總工會5（略）內(nèi)基層工（略）總工會4（略）內(nèi)基層工（略）總工會4（略）內(nèi)基層工（略）總工會3（略）內(nèi)基層工（略）總工會3（略）內(nèi)基層工（略）總工會3（略）內(nèi)基層工（略）總工會3（略）內(nèi)基層工（略）總工會1（略）內(nèi)基層工（略）總工會2（略）內(nèi)基層工（略）總工會1（略）內(nèi)基層工會（略）工會1（略）內(nèi)基層工（略）總工會8（略）內(nèi)基層工會經(jīng)（略）工會1經(jīng)（略）內(nèi)基層工會（略）工會1（略）內(nèi)基層工會浐灞國際港工會1浐灞國（略）內(nèi)基層工會（略）工會1（略）內(nèi)基（略）級產(chǎn)業(yè)工會和工會聯(lián)合會（略）總（略）內(nèi)工會聯(lián)合會二、招聘條件（一）應(yīng)聘基本條件1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。2．擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。3．熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務(wù)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識強(qiáng)。4．具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作和語言表達(dá)能力。5．具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)。6．年齡為（略）周歲以上，（略）周歲以下（（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日期間出生）。7．應(yīng)聘人員應(yīng)具有國民教育大專及以上學(xué)歷。8．符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。取得法律職業(yè)資格證書、社會工作者職業(yè)資格證書、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級證書者，勞動模范和五一勞動獎?wù)芦@得者，退役軍人同等條件下優(yōu)先聘用（總成績并列時(shí)優(yōu)先聘用）。（二）不符合（略）應(yīng)聘的主要情形1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處（略）；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處（略）的。2．在各級人事考錄招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。3．失信被執(zhí)行人。4．在讀的非（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷（略）的。5．法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。三、招聘程序（一）（略）和資格審查本次招聘采?。裕?、（略）資格審查的方式進(jìn)行，不接受代（略）或其他方式（略）。（略）過程中，若發(fā)現(xiàn)惡意多次（略），隨意修改（略）信息等擾亂（略）秩序和不誠信行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。1．（略）時(shí)間：（略）年（略）月（略）日至（略）月（略）日（每天9:（略）—（略）:（略），（略）:（略）—（略）:（略））。請務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（略）手續(xù)，逾期不再受理。2．（略）地址：（略）3．所需（略）資料：①《（略）年公開招聘工會社會工作者（略）登記表》2份；②本人有效居民（略）原件及復(fù)印件1份（正反面復(fù)印在同一張A4紙上）；③學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及A4紙復(fù)印件1份；④教育部學(xué)籍（略）驗(yàn)證報(bào)告原件及A4紙復(fù)印件1份；⑤職業(yè)資格證書、獎勵證書或經(jīng)歷證明材料原件及A4紙復(fù)印件1份（如社會工作師證、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證、勞動合同、社保繳納證明、獲獎證書等，如有請?zhí)峁?．（略）流程：第一步：填表（略）《（略）年公開招聘工會社會工作者（略）登記表》，表中的內(nèi)容為樣板示例，請參照示例填寫。此表所有內(nèi)容必須打印，僅（略）處需手寫，填寫完畢后必須A4紙單面彩色打印?！罢衅笉徫弧币粰谥荒苓x擇一個(gè)填寫，多寫視為無效；“（略）序號”一欄不需要填寫，保持空白；表中所插入的照片必須為藍(lán)底免冠照片。填寫時(shí)，不得對《（略）年公開招聘工會社會工作者（略）登記表》做任何形式更改，并確保所填信息完（略），沒有遺漏。第二步：準(zhǔn)備資料應(yīng)聘人員按要求準(zhǔn)備（略）資料，為（略）資格審查做好準(zhǔn)備。第三步：資格審查抵達(dá)（略）地點(diǎn)，將填寫好的《（略）年公開招聘工會社會工作者（略）登記表》和所需材料的原件及復(fù)印件按順序（略）理好后，提交給工作人員進(jìn)行審核。工作人員對提交的材料進(jìn)行（略）審核。原件審核后退還，復(fù)印件留存。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消報(bào)考或聘用資格。第四步：生成（略）序號通過資格審查的應(yīng)聘者，由工作人員（略）生成（略）序號并張貼。第五步：（略）登記應(yīng)聘者（略）并填寫個(gè)人信息，核對無誤后提交。第六步：（略）結(jié)束（略）登記完畢，待信息確認(rèn)無誤，工作人員在《（略）年公開招聘工會社會工作者（略）登記表》上加蓋騎縫章，（略）即告結(jié)束。（二）筆試筆試開考比例按照該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)不低于1∶3的比例確定，不足1∶3的取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試科目為《工會工作基礎(chǔ)知識》，采取閉卷形式，滿（略）。主要測試應(yīng)聘者從事工會工作必需的理論、實(shí)踐知識和寫作表達(dá)等。筆試具體事宜請及時(shí)（略）站。（三）面試根據(jù)筆試成績從高到低，按該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿（略）。主要考察應(yīng)聘人員的（略）析和解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試具體事宜請及時(shí)（略）站。（四）總成績總成績=筆試成績×（略）%+面試成績×（略）%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。同一崗位總成績相同時(shí)，筆試成績高的排名為先。同一崗位筆試和面試成績都相同的，均進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？偝桑裕┱竟肌＃ㄎ澹w檢根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按同一崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢具體事宜請及時(shí)（略）站。（六）背景核查背景核查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員在核查過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或有其他妨礙核查工作行為的，不予聘用。因核查人選自愿放棄而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高（略）到低（略）依次遞補(bǔ)。背景核查具體事宜請及時(shí)（略）站。（七）公示和聘用擬聘人員名（略）站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示后無異議的應(yīng)聘人員，按規(guī)定和程序（略）聘用手續(xù)。本次招聘的工會社會工作者和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，薪酬待遇按照《（略）工會社會工作者管理辦法》確定并繳納五險(xiǎn)一金。三、其他事項(xiàng)1．本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。2．應(yīng)聘人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定處理。3．本次公開招聘的全部事項(xiàng)均（略）站（https:（略）.net）公告告知，請隨時(shí)關(guān)注。若有變動和調(diào)（略）的，（略）站發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。若因本人不主動、（略）站查閱相關(guān)信息造成的一切后果，由本人負(fù)責(zé)。附件：（略）年公開招聘工會社會工作者（略）登記表.docx（略）總工會（略）年（略）月（略）日（略）查看原文