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福建中醫(yī)藥大學(xué)（略）（國(guó)（略））（施工圖設(shè)計(jì)、施工、預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)一體化）建設(shè)項(xiàng)目（略）包作業(yè)包括但不限于：

泥水作業(yè)、鋼筋作業(yè)、涂料作業(yè)、樁基作業(yè)、基坑支護(hù)、腳手架作業(yè)、墻板安裝作業(yè)、鋪貼作業(yè)、普工雜工作業(yè)等施工勞務(wù)管理所包含的所有工作。

勞務(wù)（略）包人在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵（略）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，派遣專(zhuān)職勞務(wù)管理人員進(jìn)駐（略）進(jìn)行管理，配置考（略）、專(zhuān)用辦公電腦、多功能一體機(jī)（可復(fù)印、打印）等辦公用品，并履行以下義務(wù)：

1.勞務(wù)（略）包人專(zhuān)職勞務(wù)員（略）通知后（包括不限于（略）、電話、書(shū)面通知）7天內(nèi)（略）項(xiàng)目日常勞務(wù)管理工作,做好人員的進(jìn)退場(chǎng)管理工作，（略）好手續(xù)，收集人員信息材料（（略）復(fù)印件、務(wù)工工人工種資料）,編制人員花名冊(cè)，對(duì)人員進(jìn)行實(shí)名制管理并（略）完成項(xiàng)目勞務(wù)（略）包商和勞務(wù)（略）包商的退場(chǎng)考核評(píng)價(jià)、半年度考核評(píng)級(jí)和年度考核評(píng)價(jià)。若未在上述期限內(nèi)及時(shí)到崗（略）處罰，每超期一天，罰款（略）。

合同履約期間，若勞務(wù)（略）包人需更換專(zhuān)職勞務(wù)員需在原勞務(wù)員離崗前（略）天（略），進(jìn)行工作交（略）同意后方可更換，若未在上述期限內(nèi)及時(shí)請(qǐng)示（略）處罰，每超期一天，罰款（略）。若專(zhuān)職勞務(wù)員未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部同意擅自離崗（略）處罰，每擅自離崗一天，罰款（略）。

勞務(wù)（略）包人專(zhuān)職勞務(wù)員配備人（略）要求，如招標(biāo)人有需求增配人員，勞務(wù)（略）包人應(yīng)無(wú)條件配合，并及時(shí)配合派駐；合同履（略）發(fā)現(xiàn)（略）勞務(wù)員有重大失誤或不能勝任工作，有權(quán)要求勞務(wù)（略）包人更換勞務(wù)員，勞務(wù)（略）包人應(yīng)該無(wú)條件配合，（略）通知（包括不限于（略）、電話、書(shū)面通知）后（略）天內(nèi)完成人員更換工作，做好工作交接，若未在上述期限內(nèi)及時(shí)到崗（略）處罰，每超期一天，罰款（略）。

2.及時(shí)同項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同、同施工班組長(zhǎng)簽訂“施工班組作業(yè)責(zé)任制協(xié)議”、“施工班組安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)” 做好勞務(wù)人員退場(chǎng)確認(rèn)書(shū)和班組退場(chǎng)承諾書(shū)等，并且上述與各班組長(zhǎng)簽訂的“施工班組作業(yè)責(zé)任制協(xié)議”、“施工班組安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”需提供至少一份原件于招標(biāo)人進(jìn)行留存；如拒不提供（略）處罰，每缺失（或未提交）一份相應(yīng)協(xié)議原件，罰款（略）；

3（略）工人考勤管理，遵守施工標(biāo)準(zhǔn)化的要求，負(fù)責(zé)在施工（略）設(shè)立考勤打卡機(jī)及（略）設(shè)施，實(shí)行上下班打卡制度，真實(shí)記錄（略）勞務(wù)人員的出勤情況，確定勞務(wù)人員出勤天數(shù)并于每月（略）日前在公示欄上公示考勤天數(shù)。

4.及時(shí)（略）勞務(wù)人員工資，工人工資按“一人一卡”實(shí)行銀行卡實(shí)名制（略）。（略）勞務(wù)人員工資必須核實(shí)本人姓名和（略）號(hào)碼。工資（略）如果是現(xiàn)金（略），必須在勞務(wù)員（略）見(jiàn)證下，由班組長(zhǎng)按工資（略）表直接將現(xiàn)金簽發(fā)給工人，勞務(wù)員協(xié)助建立可追溯的影像資料備查；勞務(wù)工人工資（略）金（略）和施工班組長(zhǎng)確認(rèn)，張榜公示后（略），不得拖欠工人工資（略）解決施工（略）勞務(wù)人員發(fā)生的各項(xiàng)糾紛工作。若因勞務(wù)（略）包人原因發(fā)生勞務(wù)糾紛，則由勞務(wù)（略）包人承擔(dān)全部責(zé)任。

5.負(fù)責(zé)提供稅務(wù)部門(mén)開(kāi)具的稅率3%的勞務(wù)增值稅專(zhuān)用發(fā)票，配（略）勞務(wù)款有（略）勞務(wù)款撥付按各（略）項(xiàng)勞務(wù)合同撥付，當(dāng)次請(qǐng)款需提供上一次勞務(wù)款（略）證明。

6.勞務(wù)（略）包人應(yīng)幫（略）培訓(xùn)施工（略）的勞務(wù)（略）對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育，安全技術(shù)交底，學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)等規(guī)章制度后方能上崗 。勞務(wù)人員上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，特殊工種勞務(wù)人員必須持證上崗。

7.應(yīng)認(rèn)真及時(shí)做好項(xiàng)目施工（略）勞務(wù)管理及相關(guān)資料的建檔備查工作，對(duì)接項(xiàng)目（略）、（略）勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)及建委（綜合信用評(píng)價(jià)')" rel="nofollow" style="color:#4577DC;">信用評(píng)價(jià)檢查）相關(guān)部門(mén)的執(zhí)法檢查（略）在勞務(wù)管理中應(yīng)按照建委相關(guān)部門(mén)的檢查要求，統(tǒng)一相關(guān)表格格式，完善各類(lèi)表格，并至少應(yīng)具有下列表格：

1）、務(wù)工人員花名冊(cè)

2）、勞動(dòng)合同書(shū)及工人進(jìn)場(chǎng)承諾書(shū)

3）、（略）勞務(wù)公司職工×年×月勞動(dòng)出勤記錄表

4）、×年×月勞務(wù)結(jié)算單

5）、×年×月工人工資（略）記錄表或轉(zhuǎn)賬憑證(留存簽收記錄表)

6）、（略）建筑施工（略）農(nóng)民工維權(quán)告示牌(每月工資及時(shí)上墻公示并拍照留底）

7）、《工人退場(chǎng)確認(rèn)書(shū)》、《班組退場(chǎng)承諾書(shū)》

8. 勞務(wù)（略）包人應(yīng)按照《（略）建筑施工企業(yè)合同履約行為評(píng)價(jià)細(xì)則》的要求，認(rèn)真及時(shí)做好項(xiàng)目施工（略）勞務(wù)管理及相關(guān)資料的建檔備查工作，確保項(xiàng)目施（略）、（略）勞動(dòng)監(jiān)（略）相關(guān)部門(mén)的檢查時(shí)不被扣（略），如有扣（略），應(yīng)無(wú)條件承擔(dān)招標(biāo)人（略）受到的所有罰款，并接（略）的處罰，每扣1（略）罰款 （略），超過(guò) 5 （略）（含5（略）），每扣1（略）罰款（略）。

9.勞務(wù)（略）包人所派的勞資管理員須服（略）的管理，勞務(wù)員（略）每周生產(chǎn)例會(huì)。若出現(xiàn)不稱(chēng)職、不服（略）管理的（略）有權(quán)責(zé)令投標(biāo)人調(diào)換管理人員。

（略）.勞務(wù)（略）包人應(yīng)配備實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備（至少提供一（略）全封閉閘機(jī)及相應(yīng)的打卡機(jī)、一（略）全封閉閘機(jī)及相應(yīng)的打卡機(jī)、辦公電腦及打印設(shè)備、閘機(jī)兩側(cè)監(jiān)控、公示LED屏幕等），安裝使用招標(biāo)人的福建建工建（略），按要求將實(shí)名制數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確（略），發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞及時(shí)維修或（略）運(yùn)行正常。

（略）.勞務(wù)（略）包人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

（略）.服從招標(biāo)人相關(guān)管理規(guī)定。

備注：以上經(jīng)濟(jì)處罰均上不封頂。

1、投標(biāo)人必須是福建建（略）（http://（略）.（略）.7.（略）:（略）/web/#/）庫(kù)內(nèi)（略）包商。

2、投標(biāo)人應(yīng)誠(chéng)實(shí)可信、無(wú)不良記錄，具備與工作內(nèi)容相適應(yīng)的施工組織能力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，具體要求詳見(jiàn)招標(biāo)文件。

3、參加投標(biāo)人必須是中華人民共和國(guó)境內(nèi)（略）的獨(dú)立資格的企業(yè)法人，且具備經(jīng)合格有效的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，有施工勞務(wù)不（略）等級(jí)的資質(zhì)。