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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-11-10在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 關(guān)于開展2025年度“中山英才計劃”（農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域）特聘人才申報工作的公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 關(guān)于開展（略）年度“中山英才計劃”（（略）領(lǐng)域）特聘人才申報工作的公告信息來源：（略）發(fā)布日期：（略）-（略）-（略）享：各有關(guān)單位、個人：（略）落實《（略）新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》（中山組發(fā)〔（略）〕1號）精神，進(jìn)一步（略）領(lǐng)域人才隊（略）建設(shè)，培養(yǎng)引進(jìn)（略）人才，根據(jù)《（略）領(lǐng)域特聘人才實施細(xì)則》和（略）年“中山英才計劃”特聘人才工作要求，現(xiàn)將（略）年（略）領(lǐng)域特聘人才評定工作有關(guān)事項公告如下：?　　一、申報條件　?。ㄒ唬╉氂冢裕┠辏裕┰拢裕┤涨霸谥猩饺毠ぷ?，入選后須繼續(xù)全職在中山工作（略）年以上。港（略）專家、取得外國人永久居留（略）的外籍專家（略）年（略）月（略）日前在中山全職工作且符合條件的，也可參評?！　。ǘ┚哂校裕┑缕焚|(zhì)和職業(yè)操守，近（略）年無犯罪記錄及無參加非法組織或活動記錄?！　。ㄈ┰谥猩焦ぷ?，（略）農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)簽訂勞動（聘用）合同，依法在中山參加社會保險或繳納個人所得稅。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)名單參照《（略）關(guān)于（略）級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)名單的公示》，公示鏈接：http:（略）.html。　?。ㄋ模┥陥笕四挲g未達(dá)到法定退休年齡，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制?！　。ㄎ澹裕┊a(chǎn)業(yè)發(fā)展、（略）公共服務(wù)、（略）科技、（略）實用技能、（略）治理、（略）規(guī)劃建設(shè)工作的專業(yè)技術(shù)人才。　?。┚哂凶吭降膭?chuàng)新能力、科研水平和團(tuán)隊組織管理能力，對基礎(chǔ)研究、原始創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、學(xué)科發(fā)展等具有重要推動作用的優(yōu)秀人才。??　　（七）取得突出業(yè)績和成果，目前所從事的主要工作與本人專業(yè)或?qū)ｉL密切相關(guān)。　　二、評定指標(biāo)　　評（略）標(biāo)準(zhǔn)具體按照當(dāng)年度公布的《（略）領(lǐng)域特聘人才評（略）指標(biāo)體系表》（附件）執(zhí)行，核準(zhǔn)（略）值達(dá)到（略）的，方可進(jìn)入綜合評審環(huán)節(jié)。　　三、評定程序　　（一）個人申報。登（略）址：https:（略）.cn）（略）的申報人需先（略）并完善個人信息。在搜索欄中搜索“特聘人才”進(jìn)入（略），選擇“‘中山英才計劃’特聘人才申報（（略）領(lǐng)域）”，（略）?！　∩陥笕耍裕┨顚懮陥髸裕┫鄳?yīng)的證明材料后，（略）“暫存”（略）后（略）PDF版申報書，打印并在“申報人意見”欄（略）、用人單位在“單位初審意見”欄加蓋意見后，（略），再（略）“提交”（略）進(jìn)行提交。請確保掃描（略）的含有簽字蓋章的電子版（略）填報信息一（略）附件要求以及所填報申請書情況提供相關(guān)佐證材料，如無相應(yīng)佐證材料，則對應(yīng)項不計（略）?！。裕┯嘘P(guān)部（略）有關(guān)部門對照要求，對申報人資格條件、佐證材料等進(jìn)行初審，對符合條件的加具審核意見后，（略）提交至評定部門。　?。ㄈ┰u定部門復(fù)審。（略）對初審?fù)ㄟ^的申報人員相關(guān)材料進(jìn)行審核，核準(zhǔn)后受理?！　。ㄋ模＜以u審。（略）從行業(yè)領(lǐng)域挑選具有一定影響力的專家組成專家評審委員會，對申報材料真實性、評（略）準(zhǔn)確性等進(jìn)行核準(zhǔn)，并依據(jù)申報材料賦予專家評（略）?！　。ㄎ澹┟麊未_定。根據(jù)各申報人綜合評（略）和名額（略）配方案，擇優(yōu)確定入圍名單。（略）黨組對入圍名單進(jìn)行研判后，研究確定最終公示名單。　?。┕尽M定的特聘人才名單在（略）進(jìn)行公示，公示期為五個工作日?！　。ㄆ撸┤胶灱s。公示期滿無異議的，入選的特聘人才（略）委人才辦備案后，（略）與特聘人才所在單位、特聘人才簽訂三方聘約，明確聘期內(nèi)的任務(wù)內(nèi)容、年度考核目標(biāo)、退出方式等相關(guān)事項?！　∷摹⑸陥笫芾頃r限　?。裕┰拢裕┤罩粒裕┰拢裕┤眨裕?（略）。　　五、聯(lián)系方式??　?。裕┙M織人事科：李女士、蔡女士；　　聯(lián)系電話：（略）、（略）?！　「郊海裕┠辍爸猩接⒉庞媱潯保ǎ裕╊I(lǐng)域）特聘人才評（略）指標(biāo)體系表　?。裕　。裕┠辏裕┰拢裕┤崭郊裕海裕┠辍爸猩接⒉庞媱潯保ǎ裕╊I(lǐng)域）特聘人才評（略）指標(biāo)體系表.xls打印關(guān)閉（略）查看原文