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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托的項(xiàng)目評(píng)審工作已圓滿結(jié)束，于2025-09-15在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 江西司法警官職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘第二批編外合同制教師公告，現(xiàn)將成交供應(yīng)商名單公告。 江西司法（略）位（略）經(jīng)（略）黃家湖畔，（略）唯一一所以培養(yǎng)監(jiān)獄戒毒人民警察、司法行政工作者等基層一線高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主的司法類高等職業(yè)院校，現(xiàn)有在校學(xué)生（略）現(xiàn)有招生專業(yè)（略）個(gè)，其中司法行政警察類專業(yè)7個(gè)、（略）內(nèi)獨(dú)有專業(yè)（略）個(gè)；現(xiàn)有中央財(cái)政支持（略）提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)，（略）級(jí)示范專業(yè)3個(gè)，（略）級(jí)特色專業(yè)4個(gè)，（略）級(jí)高水平專業(yè)群2個(gè)。校內(nèi)建有（略）、刑事執(zhí)行專業(yè)群VR實(shí)訓(xùn)室等（略）個(gè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，其中包括中央財(cái)政支持職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)、（略）級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)（略）2個(gè)、（略）財(cái)政支持的職業(yè)（略）2個(gè)、（略）1個(gè)。一、招聘崗位本次招聘共（略）個(gè)崗位，招聘人員（略）名，具體招聘崗位及要求詳見《江西司法（略）年公開招聘第二批編外合同制教師崗位表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。二、報(bào)考條件1.報(bào)考人員須具備下列條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)；（3）具有良好的政治（略）德品行；（4）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求；（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；（6）具有招聘崗位所需要的其他條件。2.不得報(bào)考的情形（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處（略）的人員；（4）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；（6）現(xiàn)役軍人；（7）考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；（8）有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。三、報(bào)考注意事項(xiàng)1.國(guó)（境）外學(xué)歷須（略）認(rèn)證，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。2.《崗位表》中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置（見附件2），專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請(qǐng)?zhí)兀裕W(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為（略）專業(yè)的依據(jù)。3.本招聘崗位條件中（略）周歲及以下指（略）年（略）月（略）日以后出生。4.所有考生須于（略）年（略）月（略）日取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。四、（略）1.（略）時(shí)間：即日起至（略）月（略）日（略）:（略）止。2.報(bào)（略）址:https:（略）.cnnindex?ecode=jxsfzpjs按提示進(jìn)行（略），如實(shí)填報(bào)信息并（略）附件材料。請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，（略）反饋并按要求修改的，后果由考生本人承擔(dān)。3.每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位，否則（略）無效。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度（略）上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿（略）和參加考試；已參加考試的，成績(jī)一律無效。4（略）上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間，請(qǐng)（略）通知欄，在規(guī)（略）址按提示信息（略）上（略）技術(shù)咨詢電話：（略）-（略）。五、考核、資格審查1.考核方式考核包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試、面試均采用百（略）制，筆試占總成績(jī)的（略）%，面試占總成績(jī)的（略）%。筆試。筆試主要考核思想政治理論、教育教學(xué)綜合知識(shí)、師德師風(fēng)、職業(yè)教育相關(guān)政策和寫作能力等。此次招聘所有崗位不設(shè)開考比例，各崗位筆試合格（略）數(shù)線為（略），低于合格（略）數(shù)線的，不能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格審查的人員（末位成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入資格審查；不足1:3則按實(shí)際人數(shù)入闈資格審查）。報(bào)考人員可憑本人（略）號(hào)、準(zhǔn)考（略）上查詢本人筆試成績(jī)。（2）面試。資格審查合格者進(jìn)入面試。面試采用百（略）制，占總成績(jī)的（略）%。試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和授課能力。試講每名考生的時(shí)間為（略）鐘。面試成績(jī)低于（略）者不予聘用。如崗位面試人數(shù)低于1：3，則面試成績(jī)低于（略）者不予聘用。筆試、面試等環(huán)節(jié)入闈人員名（略）上公告。面試具體日期及有（略）上公告。2.?資格審查（1）面試前入闈考生需持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行（略）資格審查，資格審查合格者進(jìn)入面試。（具體時(shí)間另行通知，資格審查須考生本人到場(chǎng)）。（2）資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。（略）資格審查需帶好以下材料：①本人（略）確認(rèn)的（略）表原件1份（自行打印并（略））。②（略）原件及復(fù)印件1份。③“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、帶二維碼且在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子（略）備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位（略）驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提（略）認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份。④機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。⑤符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件。包括職業(yè)資格證書等。六、體檢、考察、公示1.體檢。根據(jù)考生考核總成績(jī)從高（略）到低（略）按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高（略）到低（略）的順序確（略）統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《（略）教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔（略）〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、（略）德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格造成的崗位空缺，按本崗位考生總成績(jī)從高（略）到低（略）的順序遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)考生面試成績(jī)不得低于（略），遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。七、聘用、待遇1.聘用。擬聘人選經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，（略）相關(guān)聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行編外合同制。2.待遇。經(jīng)公示無異議后，簽訂聘用合同，入職后完成工作量，并經(jīng)考核合格的（略）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.因工作需要，不服從組織安排的不予聘用。4.其間因本人原因造成不能正常上班等情況，不予正式聘用。試用期考核不合格者，不予聘用。5.入闈考生應(yīng)在正式入職前三天自行與其他單位解除人事或勞動(dòng)（略）規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)遞到江西司法（略），逾期的視為自動(dòng)放棄。6.聘期內(nèi)出現(xiàn)如違反師德師風(fēng)、違法違紀(jì)等問題依法依規(guī)處理。八、聯(lián)系方式聯(lián)系電話：（略）-（略）咨詢時(shí)間：工作日8:（略）-（略）:（略）,（略）:（略）-（略）:（略）聯(lián)（略）：http:（略）.cn通信地址：（略）1.招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。2.紀(jì)檢監(jiān)督舉報(bào)電話：（略）-（略）。?附件1：江西司法（略）年公開招聘第二批編外合同制教師崗位表.pdf?附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf（略）教育部（略）教育廳中華人民共和國(guó)教育部（略）關(guān)閉數(shù)字（略）資（略）地址：（略）查看原文