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2021年01月25日

當(dāng)前位置:首頁 > 采購信息 > 廣西氣象局公開招聘2026年應(yīng)屆畢業(yè)生公告

廣西氣象局公開招聘2026年應(yīng)屆畢業(yè)生公告  咨詢本項(xiàng)目

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招標(biāo)代理公司(立即查看) 受業(yè)主單位(立即查看) 委托,于2025-10-27在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 廣西氣象局公開招聘2026年應(yīng)屆畢業(yè)生公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo),有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《氣象部門事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法》等有關(guān)要求,現(xiàn)將廣西氣象部門公開招聘(略)年應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、(略)年度招聘工作廣西氣象部門(略)年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃共(略)編制(略)編制6個(gè)),其中博士崗位和氣象類崗位采取直接面試考試方式(以下統(tǒng)稱直接面試崗位),非氣象類崗位采取筆試加面試相結(jié)合的考試方式(以下統(tǒng)稱筆試+面試崗位)。氣象類崗位指崗位專業(yè)要求僅為氣象類或氣象類中的具體專業(yè),非氣象類崗位指崗位專業(yè)要求為非氣象類專業(yè)或氣象類與非氣象類專業(yè)均可的崗位。二、招聘崗位及信息發(fā)布1(略)編制直接面試崗位計(jì)劃共(略)個(gè),詳見附件1(表1-1)。2(略)編制筆試+面試崗位計(jì)劃共(略)個(gè),詳見附件1(表1-2)。3(略)編制定向生崗位計(jì)劃共(略)個(gè),詳見附件1(表1-3)。4(略)編制崗位計(jì)劃共6(略)編制招聘同步開展的崗位2個(gè),詳見附件1(表1-4)(略)編制崗位4個(gè),詳見附件1(表1-5)。5.有關(guān)招聘(略)站((略)www.(略).cn(略)(zp.cmatec.c(略)站(gx.cma.(略)站發(fā)布。三、招聘人才鼓勵(lì)措施(一)安家費(fèi)。新招聘的應(yīng)屆博士生,到廣西氣象部門工作,給予(略)一次性安家費(fèi)6(略)。(二)人才生活補(bǔ)貼。新招聘的應(yīng)屆博士生,每月(略)的人才生活補(bǔ)貼,總計(jì)可(略).4(略),在工作(略)年內(nèi)(略);新(略)((略))、(略)氣象部門的應(yīng)屆碩士研究生,每月(略)的人才生活補(bǔ)貼,總計(jì)可(略)7.2(略),在工作(略)年內(nèi)(略);新(略)級氣象部門的氣象類應(yīng)屆本科生,每月(略)的人才生活補(bǔ)貼,總計(jì)可(略)3(略),在工作(略)年內(nèi)(略)。(三)西部獎(jiǎng)學(xué)金。按照《吸引畢業(yè)生到氣象部門西部艱苦邊遠(yuǎn)臺站就業(yè)實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定,新招聘到西部艱苦邊遠(yuǎn)臺站的應(yīng)屆畢業(yè)生,給予2(略)獎(jiǎng)勵(lì)。(四)住房。新招聘的應(yīng)屆博士生,在未(略)政策性住房前提供(略)平方米以上的單位周轉(zhuǎn)房租?。恍抡衅傅今v南寧單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,如在南寧未有住房的,提供(略)年單位周轉(zhuǎn)房租住。(五)(略)費(fèi)。(略)給予南寧外參加面試的畢業(yè)生報(bào)銷到南寧(略)費(fèi),如果雙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生按協(xié)議到廣西氣象部門工作的,由用人單位在畢業(yè)生報(bào)到時(shí)給予報(bào)銷到南寧面試的返程(略)或從家到單位報(bào)到(略)費(fèi)。(略)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(略)火車硬臥、動車二等座或汽車,如乘坐飛機(jī),請帶上行程單,屆時(shí)按火車硬臥或動車二等座票(略)費(fèi)。(略)費(fèi)的人員請?jiān)诿嬖嚠?dāng)天報(bào)到時(shí)或體檢當(dāng)天,將車票或行程單帶來(略)報(bào)銷,過期不再(略)報(bào)銷。四、(略)條件(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)社會主義,熱愛氣象事業(yè),具有中華人民共和國國籍;2.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法、違紀(jì)行為,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;4.應(yīng)聘人員應(yīng)為應(yīng)屆畢業(yè)生(即:(略)年大學(xué)本科及以上普通高校畢業(yè)生或(略)年、(略)年畢業(yè)后未落實(shí)工作單位的大學(xué)本科及以上普通高校畢業(yè)生);5.符合崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求。專業(yè)根據(jù)(略)人事司《氣象部門人員招聘專業(yè)目錄((略)年版)》認(rèn)定,學(xué)位要求須持有與最高學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位,并滿足崗位所需的其他條件;6.國(境)外畢業(yè)生須提(略)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件;7.畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其它相關(guān)手續(xù)證明。(二)應(yīng)聘人員有下列情形不得報(bào)考1.因犯罪受到刑事處罰的;2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;3.被開除公職的;4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;5.人事檔案等相關(guān)重要材料造假的;6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;7.受處(略)期間或者未滿影響期限的;8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》人事部令第6號和相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;(略).與具體用人單位(科級單位)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該用人單位;(略).其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。五、(略)及資格審查(一)(略)方式1.直(略)上(略)或(略)方式(1)(略)中國廣西(略)(https:(略).comLoginIndex#)(略)。(2)在“全國氣象部門(略)年度人才招聘會”(略)。2.筆試(略)上(略)方式,(略)中國廣西(略)?(https:(略).comLoginIndex#)(略)。(二)(略)時(shí)間1(略)上(略)時(shí)間:(略)年(略)月(略)日(略):(略)起至(略)年(略)月(略)日(略):(略)止。2.筆試+面試崗位(略)時(shí)間:(略)年(略)月(略)日(略):(略)起至(略)年(略)月(略)日(略):(略)止。(三)(略)需提交材料1.(略)年度畢業(yè)生就業(yè)意向表((略)報(bào)考人員填寫)2.(略)正反面原件掃描件3.個(gè)人情況簡介4.成績登記表原件掃描件5(略)提供的就業(yè)推薦表原件掃描件6.獲獎(jiǎng)證書、計(jì)算機(jī)等級證書、外語等級證書(原件掃描件)7.報(bào)考人員誠信承諾書(略)、(略)年畢業(yè)后未落實(shí)工作單位的大學(xué)本科及以上普通高校畢業(yè)生還需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件;國(境)外畢業(yè)生須提(略)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件,以及由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件。(四)(略)要求1.每人限報(bào)1個(gè)崗位。2.(略)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫報(bào)考人員誠信承諾書(附件4),承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任;與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,還須主動報(bào)告。(五)資格審查1.(略)于(略)年(略)月(略)日(略):(略)至(略)月(略)日(略):(略)期間對報(bào)考直接面試崗位人員提供的材料進(jìn)行資格審查,于(略)年(略)月(略)日(略):(略)至(略)月(略)日(略):(略)期間對報(bào)考筆試+面試崗位人員提供的材料進(jìn)行資格審查,審查專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、屆別等是否符合崗位招聘條件要求。2.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員(略)信息不真實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘或聘用資格。3.(略)的考生(略)中國廣西(略)查看資格審查結(jié)果,在全國氣象部門(略)年度人才招聘會(略)的考生,在招聘(略)查看資格審查結(jié)果。六、考試(一)直接面試崗位的面試方式及時(shí)間報(bào)考直接面試崗位的考生必須進(jìn)行(略)資格審核方可參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。1.第一場面試:(略)大學(xué)(1)(略)、資格審核時(shí)間和地址:(略)9:(略)-(略):(略)在(略)大學(xué)東苑體育館。(2)面試時(shí)間及地址:(略)3)面試崗位詳見附件1(表1-1),請關(guān)注備注欄信息。2.第二場面試:(略)大學(xué)(1)(略)、資格審核時(shí)間和地址:(略)9:(略)-(略):(略)在(略)大學(xué)航(略)體育館。(2)面試時(shí)間和地址:(略)3)面試崗位:第一場面試結(jié)束后空缺的崗位,以及廣西壯(略)、(略)氣象臺、(略)氣象臺、(略)氣象臺崗位。(二)筆試+面試崗位的考試方式及時(shí)間1.考試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試、面試地點(diǎn)均在廣西南寧,具體時(shí)間和安排(略)站公布。2.考試內(nèi)容。筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識、申論、氣象基礎(chǔ)常識及氣象法律法規(guī)等相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,主要測試崗位所需的綜合知識。面試根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn),采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。?3.筆試成績。筆試成績按百(略)制計(jì)算,(略)級崗位筆試成績合格(略)數(shù)線為(略),其他崗位筆試成績合格(略)數(shù)線為(略)。筆試成績合格的,按照筆試成績從高(略)到低(略),碩士研究生按5:1比例確定參加面試人員,本科畢業(yè)生按3:1比例確定參加面試人員;比例內(nèi)末位同(略)的考生,同時(shí)進(jìn)入面試。未達(dá)到比例的筆試崗位,按實(shí)際筆試成績合格人數(shù)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束兩周后,考(略)查詢本人筆試成績。參加面試人員(略)站公布。(三)考試費(fèi)用。面試不收取考試費(fèi)用,筆試按照桂價(jià)費(fèi)〔(略)〕(略)號文件精神收取考試費(fèi)(略)人。七、考察和體檢(一)考察對象確定。面試成績合格(略)數(shù)線為(略)。筆試成績和面試成績按各(略)%比例計(jì)入考生綜合成績(直接面試的,面試成績計(jì)為綜合成績)。綜合成績按百(略)制計(jì)算,綜合成績合格(略)數(shù)線為(略)。筆試成績、面試成績、綜合成績均為合格的,按照綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定進(jìn)入考察的人選。綜合成績比例內(nèi)末位同(略)的,面試成績高的考生進(jìn)入考察,面試成績比例內(nèi)末位同(略)的,則加試。考生放棄考察資格的,按綜合成績依次遞補(bǔ)。無人報(bào)考或無人遞補(bǔ)的崗位,從同意調(diào)劑的符合招聘崗位要求的同類崗位考試成績合格的人員中進(jìn)行調(diào)劑??疾鞂ο蠛炗啞冻醪骄蜆I(yè)協(xié)議(略)的就業(yè)協(xié)議書,為下一步簽訂正式就業(yè)協(xié)議做好準(zhǔn)備。(二)考察。考察由(略)人事處統(tǒng)一委托應(yīng)聘人員就讀院系進(jìn)行。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、(略)德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、研究論文、社會實(shí)踐、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況??疾觳牧霞由w應(yīng)聘人員所在院系公章。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員,不予聘用。(三)體檢。已簽訂《初步就業(yè)協(xié)議》的考察對象,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢工作由自(略)人事處組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔(略)〕(略)號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由(略)承擔(dān),體檢地點(diǎn)在廣(略)(具體地點(diǎn)另行通知)。體檢結(jié)果不合格的,不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動放棄。八、公示根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果由(略)黨組集體研究確定擬聘用人員,并將擬聘人員(略)站((略)www.(略).cn(略)(zp.cmatec.c(略)站(gx.cma.gov.cn)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。九、聘用(一)簽署就業(yè)協(xié)議。公示期滿,無異議的擬聘用人員,要在(略)天內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。若畢業(yè)生與用人單位簽署正式協(xié)議后,無正當(dāng)理由違約不到用人單位工作的,按規(guī)定和約定收取違約金。(二)(略)聘用手續(xù)。招聘工作完成后,由(略)人事處將擬聘用人員名單報(bào)(略)人事司審核備案,經(jīng)(略)人事司正式同意后,(略)接收畢業(yè)生和入編手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持國家認(rèn)可的學(xué)歷證、學(xué)位證等材料原件按要求到各單位人事部門報(bào)到。對于不符合條件的擬聘用人員,不得(略)報(bào)到手續(xù)。用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。(三)服務(wù)期。服務(wù)期按就長原則。享受安家費(fèi)或西部獎(jiǎng)學(xué)金的,本科畢業(yè)生服務(wù)期(略)年,博士生、碩士研究生服務(wù)期(略)年;定向生服務(wù)期(略)年;其余畢業(yè)生服務(wù)期(略)年。十、紀(jì)律要求招聘工作過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第(略)號)有關(guān)規(guī)定處理。十一、相關(guān)事項(xiàng)聯(lián)系單位:廣西壯族自(略)人事處聯(lián)系電話:(略)-(略),(略)(工作日:上午8:(略)-(略):(略),下午(略):(略)-(略):(略))聯(lián)系人:(略)老師通訊地址:(略)編:(略)址:http:(略).cn附件:1.廣西氣象部門(略)年度事業(yè)單位畢業(yè)生招聘需求信息表(共5個(gè)表)2.氣象部門人員招聘專業(yè)目錄((略)年版)3.2
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